Сотрудники скорой помощи в Селихино Хабаровского края уволились из-за низкой зарплаты

В селе Селихино Хабаровского края уволились все сотрудники станции скорой медицинской помощи. Региональный минздрав подтвердил эту информацию, добавив, что обслуживание Комсомольского района теперь возложено на соседние отделения скорой помощи. Эксперты считают, что решение проблемы могло бы заключаться в выделении социальных выплат для сотрудников СМП, как это было сделано для остальных медиков в сельской местности и малых городах. Это обошлось бы государству примерно в 7 млрд рублей. Однако глобально с проблемой можно справиться только при оперативном введении новой системы оплаты труда медиков по всей стране.

Почему уволились все сотрудники скорой помощи

Увольнение всех сотрудников станции скорой помощи в селе Селихино Комсомольского района Хабаровского края стало известно благодаря местным жителям, которые обратились в СМИ. Станция обслуживала район с населением более 15 тыс. человек и протяженностью более 100 км.

По информации местных жителей, сотрудники «скорой» уволились из-за низкой зарплаты — 39 тыс. рублей за одну ставку, большого объема дополнительной работы и нехватки кадров. Без помощи остались села Гайтер, Селихино, Даппы, Большая Картель, Снежный, Уктур, Кенай и Гурское.

В Минздраве Хабаровского края сообщили, что в отделении скорой помощи произошло «движение кадров». По разным причинам — переезд, перевод, смерть одного из фельдшеров и увольнение — сотрудники покинули свои посты. Тем не менее, медицинская помощь населению оказывается участковыми врачами и фельдшерами в часы работы амбулаторий и ФАП.

Почему сотрудники «скорой» увольняются

В мае этого года в Нижней Тавде Тюменской области все сотрудники скорой помощи и приемного отделения областной больницы № 15 также написали заявления об увольнении. Однако их удалось удержать на рабочих местах после встречи с представителями департамента здравоохранения.

Сопредседатель профсоюза медработников «Действие» Андрей Коновал отметил, что случаи массовых увольнений сотрудников скорой помощи происходят, но ситуация в Селихино является особенно критичной.

По словам Коновала, это связано с тем, что правительство не устраняет неравенство между сотрудниками служб скорой помощи и остальными медработниками малых городов и сельских населенных пунктов, когда для последних установили повышенные социальные выплаты, а скорую помощь оставили без внимания.

Руководитель Высшей школы организации и управления здравоохранением Гузель Улумбекова напомнила, что социальные выплаты медикам устанавливались дважды, причем выплаты для фельдшеров скорой помощи оказались ниже, чем у других категорий медицинских работников, что вызвало недовольство.

Заместитель председателя комитета Госдумы по охране здоровья Алексей Куринный считает, что увольнение в Хабаровском крае — это форма протеста против сложившейся ситуации. Он отметил, что количество увольнений сотрудников «скорой» в малых городах будет только расти.

Андрей Коновал добавляет, что многие работники «скорой» после увольнения переходят на другую работу в здравоохранении, но все чаще медики вообще покидают профессию. Ситуация с зарплатами в скорой помощи остается напряженной, и депутаты продолжают поднимать вопрос о введении социальных выплат для работников этой службы.